А будет ли прибавка?

С июня 2011 года кузбасские бюджетники перейдут на новую систему оплаты труда. Такое решение приняли на этой неделе профсоюзы и власть. В итоге в здравоохранении зарплата заметнее всего вырастет у младшего персонала. На 12-13%. А у специалистов среднего уровня и врачей только на 1,5 %. Работники культуры могут рассчитывать на повышение только при наличии разряда выше десятого. А в госучреждениях, наоборот, больше вырастет зарплата у низкоквалифицированных кадров – на 20-30%. Учителям обещают добавить порядка 8% к гарантированной части оплаты. Руководители учебных заведений также смогут рассчитывать на небольшую прибавку, но только за счет стимулирующей части заработка. Кстати, новую систему оплаты труда в качестве эксперимента уже используют 74 школы Новокузнецка.

Александр Шелковский, председатель новокузнецкого профсоюза работников образования: «В итоге переговоров было достигнуто соглашение о том, что увеличение будет на 10% с 1 июня. Но прибавка будет не на ставки и оклады, а в фонд оплаты труда, то есть в общий «котел», а уж там кому на 10%, а кому так и останется 4330».