Смена профессии за государственный счет
30 марта 2011 Все новости
Повысить квалификацию работника или обучить его новой профессии. Компании, которые находятся в процессе модернизации, могут сделать это за счет государства. Новокузнецку в этом году выделили 12 млн рублей на переобучение сотрудников самых разных категорий – от женщин, которые выходят из декретного отпуска, до специалистов, которым предстоит работать на новом оборудовании из-за технического перевооружения предприятий. Во вторник в центре занятости Новокузнецка об этом говорили за круглым столом.
Государство активно втягивает промышленников в модернизацию и готово оплатить все расходы на дополнительное обучение специалистов. В идеале принимать участие в этой программе должен малый и средний бизнес. Однако со всего юга Кузбасса на круглый стол приехали представители 7 крупных предприятий, которые и без того активно пользуются помощью центров занятости и знают все плюсы и минусы этого сотрудничества.
Из недостатков отмечают необходимость уже в начале года расписать в бизнес-плане, сколько точно человек предприятие готово переобучить.
Пригласить иностранного тренера для работников или отправить специалиста на переобучение в другой регион – с этого года Центр занятости дает такую возможность. Финансы позволяют. Например, в 2010 году за 4 млн рублей новокузнецкая служба помогла с дополнительным образованием почти 500 новокузнечанам. В этом году план примерно такой же, а денег – в 3 раза больше.
Галина Чеглакова, начальник отдела областного департамента труда и занятости: «На сегодняшний день средства выделяются непосредственно работодателю по его заявлению на реализацию тех или иных мероприятий. И работодатель сам решает, куда направить работника, по какой специальности, с какой продолжительностью обучения».
По идее эта программа должна помочь не только работодателям, которые затеяли модернизацию. За счет государства можно дать новую профессию тем женщинам, что трудятся во вредных условиях и молодым мамам, которые выходят из декретного отпуска. Таким же образом финансируется и профессиональная переподготовка медицинских работников. Пока только 20 новокузнецких предприятий решились на то, чтобы переобучить своих сотрудников через Центр занятости. Финансовый лимит в 12 млн рублей этим вовсе не исчерпывается.
Читайте также:
70 % всех российских отходов находятся в Кузбассе
Рейтинг регионов по «оторванности» чиновников от народа (таблица)
Сотрудники комитета образования обворовали учителей на 3,5 миллиона (сюжет)
«Под сводом старого шатра» (сюжет)
