Slider

Предприятия нуждаются в молодых кадрах


Региональный центр трудоустройства выпускников «Карьера» проводит для молодых специалистов встречи с потенциальными работодателями. Пока такие акции посещают только студенты старших курсов. К концу года, по задумке организаторов, должны подтянуться и выпускники.


Выбрать будущее место работы студентам-технарям сейчас предлагают заранее, поскольку в связи с «демографической ямой» начала 90-х каждый молодой кадр на счету. В основном предложения из городов Кузбасса. Тем, кто соглашается подписать контракт с предприятием заранее, работодатель платит дополнительную стипендию до получения диплома. Хотя далеко не все студенты хотят после института идти в цех.


Сергей Олейник, директор по персоналу: «Наши металлургические печи оборудованы автоматической системой управления технологического процесса, поэтому человек должен быть подготовленный, и мы ждем таких специалистов от наших вузов, тем более, что очень нуждаемся в притоке молодых кадров. За последние годы наблюдается отток специалистов».


Читайте также:


Все новости

previous arrow
next arrow
Slider


Оставить комментарий