Не узнала фабрику, где проработала всю жизнь (сюжет)

Одна из старейших обогатительных фабрик Прокопьевска – «Коксовая» – отметила юбилей. С момента запуска на ней  переработали 119 млн т угля и поставили 95 млн т концентрата на металлургические заводы страны. Уже 5 лет «Коксовая» входит в состав холдинга «СДС», который еще в прошлом году приступил к модернизации обогатительных фабрик в Прокопьевске.

[flowplayer src=’http://www.10kanal.ru/wp-content/uploads/2011/12/npr.flv’]

Комплексная модернизация и техническое перевооружение обогатительной фабрики – современный курс «Сибирского Делового Союза». Уже можно увидеть разительные изменения.

Владимир Баскаков, вице-президент ХК «СДС» по  угольной отрасли: «Сейчас работы закончены, дано тепло. Думаю, рабочие оценят не только внешнюю часть. Если говорить об основных сооружениях, то из 30 галерей 25 уже полностью отремонтированы».

Оценить новый ремонт и новые условия труда смогли не только рабочие, но и ветераны предприятия, которые пришли на праздничный прием. Например, Валентина Грабовская не узнала комбинат после реконструкции. Она начала работать на «Коксовой» еще в 60-ых и посвятила фабрике всю профессиональную жизнь.

Валентина Грабовская, ветеран фабрики «Коксовая»: «Для меня самое яркое воспоминание, это когда я пришла и увидела все эти машины. Из-за шума и грохота сначала мне было страшно, но потом стало интересно».

Памятными для Валентины были и модернизации, которые претерпела «Коксовая» в 20 столетии. Но в XXI веке фабрика уже на новом витке своего развития. На сегодня инвестиции холдинга «СДС» в техническое перевооружение составили 328 млн рублей. И это только малая толика – на предприятии реализуется еще и масса социальных программ. Пристальное внимание руководство уделяет новым кадрам, 1/3 коллектива «Коксовой» – молодежь, которую привлекают не только хорошими условиями труда, но и заработной платой. Только в этом году она выросла в 1,5 раза.

Вадим Михайлов, директор обогатительной фабрики «Коксовая»: « Очень бы хотелось, чтобы молодые специалисты из вузов и техникумов Кемеровской области с удовольствием к нам приходили на практику, а затем устраивались на работу. Зарплата на предприятии непрерывно растет, техническое перевооружение в действии. Новые машины, новые механизмы, новая и интересная работа».