Кузбассу не хватает рабочих рук


Кузбассу не хватает рабочих рук

2013 год в Кузбассе объявлен «Годом мастера – годом трудового человека». Сегодня на губернаторском приеме «Рабочая смена Кузбасса» об этой инициативе сообщил губернатор Аман Тулеев.Губернатор поприветствовал лучших выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования области – трудовую гвардию Кузбасса, в ряды которой в этом году вливаются 13 тыс. 580 молодых, энергичных, современных специалистов. Среди них 1 тыс. 200 выпускников с красными дипломами.

Аман Тулеев отметил, что по прогнозам экспертов, через 5 лет производство практически лишится высококвалифицированных инженеров-практиков советской школы. Причем уже сейчас средний возраст рабочих превышает 50 лет. К сожалению, молодежь не спешит занимать их места.

Вместе с тем, на данный момент кузбасской промышленности не хватает 35 тыс. работников разных специальностей.

«То есть на самом деле у нас дефицит рабочих рук!», – сказал губернатор. На многих угольных предприятиях настоящий кадровый голод.

На шахтах и разрезах Кузбасса не хватает 4 тыс. 300 человек: горнорабочих очистного забоя, проходчиков, машинистов горных выемочных машин, горномонтажников, электрослесарей, машинистов экскаваторов, бульдозеров, водителей БелАЗов и др. При этом, современному производству нужны специалисты высокой квалификации, с разносторонней, глубокой подготовкой, которые хорошо знают компьютерные технологии, сложнейшее электронное оборудование, автоматизированные системы и комплексы, владеют основами менеджмента, осваивают смежные специальности.

Региону требуются строители – более 15 тыс. специалистов. В обрабатывающей промышленности, машиностроении на сегодняшний день не хватает более 8 тыс. рабочих. В сфере транспорта и связи не хватает 3 тыс. 200 человек. В сельском и лесном хозяйстве нужны 1 тыс. 700 рабочих.

Губернатор подчеркнул, что он согласен с мнением президента РФ Владимира Путина, что если ситуация не изменится круто и быстро, то уже в ближайшее время дефицит квалифицированных рабочих может стать тормозом развития российской и кузбасской экономики.

Аман Тулеев обратился к тем выпускникам, кто хочет открыть свое дело. В области уже шестой год действует система льгот для начинающих предпринимателей. Это и гранты, и льготные займы, и гарантии, и различные виды субсидий, и налоговые льготы. Можно защитить проект и получить микрозайм на развитие бизнеса: до 1 млн руб. под 10 % годовых, сроком до 1 года. Кроме того, в прошлом году запущен новый механизм помощи предпринимателям – займы на развитие производства до 10 млн руб. под 5 % годовых. С 2011 года в Кузбассе реализуется специальная программа «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность», которая призвана помочь молодому человеку открыть собственное дело. Благодаря этой программе начинающий предприниматель может самостоятельно начать свой бизнес, благополучно пройти все этапы: от самой идеи – до реализации проекта и получить конкретный результат.

«Со своей стороны областная власть постоянно обновляет систему социальной поддержки учащейся молодежи и педагогов, – отметил губернатор. – Ежегодно из областного бюджета на эти цели выделяется, как минимум, 400 млн руб. Для повышения престижа рабочих профессий и в честь 70-летнего юбилея области мы решили выйти с предложением ко всем кузбассовцам, к нашим депутатам, 2013 год в Кузбассе объявить «Годом мастера – годом трудового человека».

Сегодня самые достойные и активные выпускники и педагоги учреждений начального и среднего профессионального образования награждены областными и правительственными наградами. Выпускники получили медали «Надежда Кузбасса», победители конкурсов «Ресурсосбережение» и «Развитие 21 век» гранты – от 100 до 500 тыс. руб. – на укрепление материально-технической базы учреждений. Сертификаты на квартиры вручены 10 педагогам и 33 детям-сиротам, закончившим образовательные учреждения с красным дипломом.

Родителям выпускников вручены областные награды: мамы получили  медаль «Материнская доблесть», папы – «Отцовская слава». Кроме того, каждая семья отмечена премией в размере 15 тыс. руб. Педагоги награждены медалями «За веру и добро», «За достойное воспитание детей», «За служение Кузбассу». 15-ти образовательным учреждениям вручены сертификаты на компьютерные классы.

100 выпускников-победителей конкурсов профмастерства, олимпиад и фестивалей получили гранты и премии. Ещё 16 выпускников – дети погибших шахтёров – получили адресную материальную помощь в размере 20 тыс. руб. Трудовые династии отмечены премией по 50 тыс. руб.

По информации пресс-службы администрации Кемеровской области.


Комментарии2

    Олег

    Согласен с тобой.Чтобы выйти в шахте на 5 разряд 45-50 тыс надо отработать 3-5 лет,а то и больше.Кто-то на это идет,но больше нет.На шахтах висят листочки возле участков требуются,требуются.А все это ,я думаю,потому ,что зарплата несоизмерима с трудом. Хотел в городе найти курсы на машиниста гидравлики экскаватора,не получилось.Только одна говорильня.

    серж

    надо платить нормальные деньги и создаватьнормальные условия труда,тогда молодеж будет работать,а в пыли игязи за копейки ни кто работать нен будет.


Оставить комментарий