Slider

Неуверенность – главная проблема соискателя


Неуверенность – главная проблема соискателя

Социологи ведущей компании по управлению персоналом опросили менеджеров по кадрам. Узнавали, какой кандидат имеет меньше шансов на трудоустройство в их организации. Кроме неуверенности, список промахов пополнили привычка смотреть что-то в телефоне во время собеседования и отсутствие контакта глаз. Неправильно подобранная одежда и излишнее волнение тоже могут настроить работодателя враждебно. 35 % респондентов приветствуют искренность и вопросы от соискателя. Между тем 43 % опрошенных отметили, что ошибки в резюме снижают шансы на трудоустройство до 0.

previous arrow
next arrow
Slider


Оставить комментарий