Опоздать на собеседование – не зазорно

Исследователи федерального рекрутингового портала выяснили, какие соискатели чаще всего опаздывают к назначенному часу. Оказалось, что самыми пунктуальными являются топ-менеджеры. Если они и могут перенести собеседование, то чаще по уважительной причине. Младшие сотрудники показывают средние показатели посещаемости с новым работодателем – до 50 %, некоторые из них просто забывают про назначенные встречи. Ну а самыми необязательными, по словам менеджеров по кадрам, являются соискатели на должность торгового представителя.